• Directeur général, Dean, Education, Business school, Leadership, Management, Innovation, Keynote Speaker / conférencier

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Présentation

Diplômé de l’ESSEC, docteur en psychologie, docteur en philosophie, et titulaire d’une habilitation à diriger des recherches (HDR) en sciences de gestion.

Directeur général de Grenoble Ecole de Management (GEM*).
Élu en juin 2017 Vice-président de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) ; élu en mai 2014, et réélu en mai 2016, Président du Chapitre des grandes écoles de management.

Directeur de la Pédagogie (2001-2012), Directeur de la Recherche (2001-2011) ; Doyen du Corps Professoral (2000-2009) ; Directeur de la Doctoral School (2006-2011) (programmes DBA et PhD) ; Directeur adjoint de GEM (2004-2012), Loïck Roche a commencé sa carrière comme consultant puis dirigeant d’un cabinet conseil.

Spécialiste du management, du leadership, du bien-être des personnes et de la performance des organisations. À l’origine en France, avec John Sadowsky, du concept de Slow Management, et du lien entre storytelling et leadership authentique, auteur ou coauteur d’une trentaine d’ouvrages et essais, il est le créateur de La Théorie du Lotissement (ouvrage publié aux PUG, 2016).

* GEM a été créée en 1984 sur un positionnement unique : management technologique, innovation, entrepreneuriat (MTIE).
Notre mission : accompagner la performance des entreprises.
Notre vision : faire plus que de la formation et de la recherche. Devenir une des business schools les plus influentes en Europe, avoir un impact sur le monde de l'enseignement en sciences de gestion, sur les entreprises et sur la société.
Une stratégie d'alliances : devenir une marque de référence en MTIE et réussir à passer d'une "Business School" à une "School for Business for Society".
Notre ambition la plus haute : contribuer au bien-être de la société et donc à son progrès.

GEM est accréditée AACSB, EQUIS, AMBA ; budget 2016 : 60 M€ ; nombre d'étudiants (formations initiales et Executive Education) : 8500 ; nombre de collaborateurs : 450 ; nombre d'intervenants : 900 ; nombre d'heures d'enseignement par an : 55000.

Loick Roche is currently Dean & Director General of Grenoble Ecole de Management (Grenoble Business School) - accredited EQUIS, AACSB, AMBA. This French Graduate Business School has over 8500 students and offers programs ranging from Masters’ Degrees (MSc, MIB, MBA) to DBA and PhD – notably in the fields of management technology, innovation and entrepreneurship.

Graduate of ESSEC Business School, he holds a Ph.D. in Psychology, a Ph.D. in Philosophy and a post-doctorate degree (HDR – Accreditation to supervise Research) in Management Sciences. He began his career as a Consultant in HR and Organizations in 1988.

In 1990, he founded a consulting firm in Organizations and Management.

In 1995, he joins Grenoble Ecole de Management as a research faculty member. Since 1995, he also held the positions of Management and Technology Department Manager (1996 -2000); Faculty Dean (2001 - 2009); Associate Dean for Academics, Research and Faculty (2002 - 2012); Associate Director (2004 - 2012); Director of the Doctoral School (2006 - 2011); Vice-Dean (2011 - 2012). Since the 1st July 2012, he is Dean and Director of Grenoble Ecole de Management. He was elected in May 2014 and reelected in May 2016 President of the group of the French business schools.

Expert in leadership and management, well-being at work, performance of businesses. He is author or co-author of over thirty books.

Expériences

Directeur Adjoint - Vice Dean & Associate Director

Grenoble Ecole de Management
Janvier 2004 à juin 2012
Détails de l'expérience
  • Dans le cadre de ces fonctions, participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du Groupe.
    Au-delà, en charge de la responsabilité de l’organisation, du management, de la pédagogie et de la recherche, de la performance et des critères qualité associés. Responsable en direct ou en concertation aves les managers que je dirige :

    - du positionnement du Groupe Grenoble École de Management (positionnement dans les classements) par rapport aux
    Universités (IAE) et aux Grandes Écoles de Management et de Commerce ;
    - des ressources humaines et budgétaires associées à la pédagogie et à la recherche ;
    - des relations avec les entreprises (partenariats, conventions) par l’intermédiaire des instituts et des équipes de recherche
    académique et appliquée ;
    - des programmes doctoraux (DBA et PhD) ;
    - du recrutement, du management, de la formation, de l’évaluation ;
    - des enseignements [contenus et méthodes pour l’ensemble des programmes ; dont les innovations pédagogiques :
    e-learning...] ; 50000 heures de cours sont délivrés chaque années (on site & off site) ;
    - de l'obtention et de la maintenance des accréditations (AACSB, EQUIS, AMBA).

    - 01/2010 — 06/2012 En plus de direction adjointe, à partir de cette date, directeur des opérations (ce qui inclut les directions opérationnelles : développement international, relations avec les entreprises, communication, et l’ensemble des services support dont les SI, la finance et les RH).

    Pour exemple d'action

    - Remise en ordre de l’équilibre charges/produits

    • Définition et mise en œuvre d’un plan en 3 parties :
    • Plan de rattrapage (octobre-décembre 2011)
    • Plan d’optimisation (janvier-août 2012)
    • Plan de restructuration (septembre 2012-août 2013)
    • …

    Et depuis le 1er janvier 2011, je dirige le comité de direction de GEM.